同じ職場で仕事をしている上司、部下、同僚は選ぶことができないし、簡単には変えられない。

転職したところで、どんな職場であろうとも苦手な人は必ず現れる…。

そのような状況でも仕事では協力して成果をあげなければならない。

それではなぜ、苦手とか合わないとかを決めつけてしまうのか❔

それは気がつかないうちに多くの人が一方的に自分の価値観を相手に押し付けてしまうからだと言われています。

相手には相手の価値観があり、そこから生まれる考えや行動も自分とは全くことなるという前提を忘れてしまいがちです。

その前提を忘れてしまい、相手が自分の価値観と異なる行動をすると気分を害して、コミュニケーションを遮断してしまう

それが相手と合わないという状況です。

それでは、どのようにすれば良いのでしょうか。

それにはまず、自分自身がとのような価値観を持っているのかを把握することが重要だといわれていますね。

そして次に相手の価値観を見極める。

その上で仕事の最終的な目標を達成するために、お互いの価値感に折り合いをつけ

もっとも生産性の高くなる行動を取る事です。

この自分と他者の価値観のベースとなる性格を知るのに役立つのが

次回からシリーズで紹介するエニアクラムです。

ご期待くださいね。