人材派遣のしくみ・派遣社員のメリット
人材派遣のしくみ
雇用主が派遣会社(ライフライン)、勤務先が派遣先企業となるのが人材派遣です。
正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社＝ライフラインとなります。
実際の仕事の指示は派遣先から受け、給与はライフラインから支払われます。
派遣社員のメリット
派遣社員として働く最大のメリットは、自分に合った仕事が選べることです。「これまでのキャリアを活かして働きたい」「プライベートな時間を大切にしたい」「未経験の仕事にチャレンジしたい」などの要望はさまざまです。ワークライフバランスが取りやすく、さまざまな会社でスキルアップしていくこともできるのが特徴です。派遣という働き方のメリットについて、詳しくご紹介します。
派遣なら職種・勤務地・時間などの希望を派遣会社と相談しながら、自分に合った仕事を探すことができます。派遣という働き方は、趣味や習い事などを楽しみたいプライベート重視の方、家事・育児といった家庭との両立を目指す方にもぴったりです。
自分の得意分野を活かすお仕事を選べます。専門的なスキルやキャリアを評価してくれる企業で、自分の得意な業務に携わることができる可能性が高まります。キャリアチェンジを考えている方にも挑戦しやすいのが、派遣で働くメリットです。
正社員では入社することが難しい大手・有名企業など、いろいろな企業で経験ができるのが派遣ならではの特徴です。いままで知らなかった業界・業種で働くことは、経験値やスキルを高めることにもつながります。同じ業務でも企業によって働き方も様々なため、短期間の中でも多くの経験を得ることが出来ます。
派遣では、お仕事相談から就業後のフォローまで一貫してサポートを受けることが出来ます。
職場で困ったことや要望がある時は、一人で抱え込まずに派遣会社のスタッフに相談できる体制が整っています。
登録～就業までの流れ
派遣がはじめての方や、ライフラインへの登録がはじめての方のために、就業までの流れをわかりやすくご説明します。仕事をご紹介する上では、各拠点のライフラインにお越しいただき、登録手続きを行っていただく必要があります。
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紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に社員（正社員・契約社員など）になることを前提に、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業の双方合意のもとに社員となる働き方です。一定期間派遣社員として働いて職場環境や業務内容を知ることができるので、ミスマッチが少なくなるというメリットがあります。
自分に合った職場かどうか見極めることができる
派遣先企業が自分に合った職場かどうか、そこで長く働き続けていけるかを、じっくりと見極めることができます。
実務経験が少なくても、チャレンジしやすい
まずは派遣社員から始められるので、必要なスキルに不安があってもチャレンジしやすく、自分が本当にやりたいことや適性を見つけるきっかけにもなります。
自分の実力をアピールできる
目に見えるスキルだけでなく仕事への取り組み姿勢など、第一印象では伝えきれないヒューマンスキルを、業務を通じてアピールすることができます。
就職活動がスムーズにできる
直接応募と比べ、入社へのステップが少ないため、短期間で効率的な就職活動を行うことができます。
来社予約・お仕事相談
弊社は、事業運営上必要なお客様や従業者の個人情報の取扱いにあたって、
以下の方針を定め、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。