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エネックス株式会社

会社紹介

確かな技術力を基に、社会の変化に対応します

当社は、老舗繊維会社の子会社時代に培った技術を生かしたものづくりで、循環型社会に貢献してきました。有限な資源を無限に変え、エコでクリーンな仕組みをつくることが可能です。自然環境と生活環境の向上を目指し、お客様が求めるものを最高の真心・技術・製品で提供します。

3つの事業を多角的に推進

当社の事業は大きく3つに分けられます。①各種プリンターに用いるトナーやインクカートリッジのリサイクル事業、②化粧品素材など「機能材料」と呼ばれる化学品の開発・製造事業、③工事現場などでの排水処理設備の施工・管理事業があります。これらはどれも専門的な分野ではありますが、当社は業界トップクラスの技術力、商品力を持ち、特にリサイクルトナーカートリッジ分野では、業界トップの実績を持ちます。

新技術開発への挑戦

当社の技術は、長年の経験や実績により培われたものですが、より高品質を追求するため常に新技術の研究、開発を続けています。機能材料分野においては各種素材のマイクロカプセル化など新しい取り組みにも挑戦しています。

若いうちからいろいろなことを任せてくれます

当社では近年若い世代の入社が増え、職場が活気づいています。コミュニケーションも取りやすく、チーム内での報連相(報告・連絡・相談)は十分に行い、何かあればいつでも助け合えるようにしています。若いうちから後輩の指導・育成をしたり、担当するラインを任されたりしますが、上司や先輩もしっかりと見ていて、気軽に質問できる環境です。この時期にいろいろなことを経験することで、より早く成長することが期待できます。

募集要項

募集職種
製造・生産管理
仕事内容
化学製品の製造
初給与
156,000円 (基本給) ※その他各種手当あり
勤務地
福井県福井市、石川県加賀市
勤務時間
8:30 ~ 17:30  ※1ヵ月の変形労働制
休日・休暇
土日祝(会社カレンダー) ※年間休日120日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、
社内レクリエーション、資格取得支援制度 等

企業情報

会社名
エネックス株式会社
事業内容
・プリンター用トナー、インクカートリッジ等のリサイクル製造
・染料粉体の受託加工および化粧品素材等の開発、製造
・排水処理プラント等の設計、施工、管理
本社
福井県福井市花堂中二丁目15番1号
TEL
0776-36-5821
FAX
0776-36-5517
設立
1972年2月
資本金
9,800万円
従業員
246名
代表者
梅田 礼二

若手社員の一日

8:30
出勤

職場の清掃を行い朝礼を始めます。

8:40
午前

職場で今日の予定を確認し作業にあたります。

12:15
昼休み

食堂でみんな集まりランチタイム。

13:00
午後

作業の進捗を随時確認しながら進めます。

17:30
退勤

日報を上司に提出して終了。

先輩社員の声

橋本 玲さん
2015年4月入社 【機能材料担当】 科学技術高等学校 卒業

私は高校時代から当社のことは知っており、同じ高校の先輩が活躍しているとの評判を聞いていました。そこで、一度自分の目で確かめたく見学を希望し、職場の人の良さ、仕事内容が自分に合っていると感じ、入社を決めました。現在は、クリーンルームで化粧品の原料となる顔料の配合などを行っています。ラインの中でリーダーを任されるようになり後輩たちの指導を行うほか、上司との仲介役になることもあり、責任を感じるとともに、やりがいにもつながっています。また、私たちが加工したものが身近な製品になっているのを見ると、喜びを感じます。

社員画像
花木 直哉さん
2017年4月入社 【機能材料担当】 科学技術高等学校 卒業

高校時代の先輩が当社で勤務しており、予め話を聞き興味を持ち、見学をしました。実際に見学してみて、他社の工場で見られたような張りつめた感じはなく、とても明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。また土日祝が休みであり、仕事とプライベートの時間を両立できると感じたのも決め手の一つです。現在、クリーンルームでの配合作業を行っていますが、担当しているラインの中では一番早く作業することができ、会社に貢献しているという気持ちを持っています。特に、周りのサポートもしながらも、作業時間内に終えることができた時は達成感があります。

社員画像
廣濱 弘士さん
上司からのメッセージ 機能材料事業部 取締役 (製造課担当)

機能材料事業部は、ケミカル分野で固有のコア技術を基軸に展開しています。2人は製造課で化粧品原料の製造をしており、入社時から即戦力として活躍しています。毎朝、元気に明るく挨拶をし、前向きに仕事に取り組む姿勢は、社員の模範となるくらいです。製造課員は若い社員が多く、仲間意識が高く団結力があります。忙しいときには、自ら残業・休日出勤もいとわず取り組む姿勢は、組織として団結力を高めるキーマンであり、私も大いに期待しています。

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