募集背景

増員

仕事内容

創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
知名度の高いサービス、企業様への支援実績から
当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています
知名度の高いサービスや大規模開発の比率が高いSPでは、
顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、
常に求められる人材に成長することが可能です。

【入社後の流れ】*
下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。
・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談
・柔軟なプロジェクト調整
・定期勉強会（月間1～2回）

【職務内容】
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、
3つの立場に分けられると考えています。

月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
➀受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
➁エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
➂エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト

この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
自社判断で出来るようにする環境を実現することを
当面の目標に 弊社は日々活動しています。

プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、
上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、
事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応。
WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。

【具体的には】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを
専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

月収・給与

500万円～700万円
年俸制（12分割）

昇給有
賞与有（業績賞与）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 港区 南青山
※リモート勤務可

勤務時間

10：00～19：00

休日・休暇

年間休日125日（完全週休2日制）

完全週休2日制／年次有給休暇／夏季休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／学校行事参加休暇／産前産後休業／育児休業／生理休暇　

待遇・福利厚生

リモートワーク可（月に1～2回程度の出社の可能性あり）
副業OK／フレックスタイム制度／時短制度／服装自由／資格取得支援制度／研修支援制度／企業型確定拠出年金／環境維持手当（在宅勤務補助）／その他多数項目あり

経験・資格

【必須】
■C♯言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験2年以上。
・VB.net
・ASP.net

【尚可】
・下記いずれかのツールを用いたチーム開発経験
（Git、GitLab、Bitbucket、Redmine、Backlog、Jira、Confuluence、Figma）

企業名

社名非公開