募集背景

増員

仕事内容

＼商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。／
【主なお仕事内容】■建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務
■商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理■現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務■ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理
＜ポイント＞☆多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
☆物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
☆当社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています！
☆設備担当者から幹部候補社員まで幅広い年代で建築設備業務経験者を募集しております。
＜就業環境＞■業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

月収・給与

月給24万円～33万6,000円※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給
【賞与あり】年2回（直近実績から鑑みた予想値：8.85か月（全社平均））【昇給あり】年1回
【その他の手当】通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金、一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。

雇用形態

正社員

勤務地

金沢市

勤務時間

9:00～18:00
※施工管理職は8:00～17:00

勤務期間

長期

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）
【その他のお休み】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）

経験・資格

必須の資格：一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれか

企業名

社名非公開