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【年間休日123日】流通店舗営業（商業用施設）

仕事内容: ＼流通店舗の営業をお任せします！／
【主なお仕事内容】
土地活用をお考えの土地オーナー様と、新たな拠点展開を目指すテナント様とのマッチングにより、双方のニーズを満たす事業のご提案をしていただきます！
【職場環境や福利厚生など】
■年間休日123日ございますので、お仕事も頑張りつつ、プライベートや家族と過ごす時間も満喫できます。
■交通費支給いたします！(規定あり)■経験や資格を活かして働けます！■福利厚生が充実！
＼こんな方にオススメ♪／
・建築請負営業の経験をお持ちの方・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。）
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

月収・給与: 月給24万円～33万6,000円※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給
]【賞与あり】年2回（直近実績から鑑みた予想値：8.85か月（全社平均））【昇給あり】年1回
【その他の手当】通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金

休日・休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します）
【その他のお休み】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）

経験・資格: ・建築請負営業の経験をお持ちの方・宅地建物取引士をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。）

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