【キャリア採用】業務設計リーダー
おすすめポイント
時短勤務制度が充実しているので家庭に合わせた働き方ができます！
(育児短時間勤務制度)
小学校就学の始期に達するまでの子に対象
(介護短時間勤務制度)
利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間で短縮可
募集要項
- 仕事内容
- 事務業務や電話対応業務に関して、AIやRPAを用いたお客様業務の生産性向上、自動化を支援。
業務改善を目的に、業務の再設計、再構築をお任せ致します。
リーダーとして受託案件の設計ができる方が対象。
・複数の受託業務に対する業務調査、業務設計、見積に関するプロジェクト全体のマネジメント
・業務調査、業務設計、見積の実施、業務の可視化、課題整理、委託対象業務の整理
・自動化可否の調査、委託条件の整理、マニュアル作成、システムに必要な要件の整理
※現場で運用するメンバーへの落とし込み、業務開始当初のサポート、受託した案件が無事スタートしたことの見届けまでが業務範囲です。
★まずはお気軽にお問い合わせください★
- 月収・給与
- 年 俸：337.6万円～678.4万円／残業手当除く
月例給：241,208～484,636円／残業手当除く
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
※収益貢献度評価によて別途支給あり。
＊賞与：年2回（6月、12月）
＊昇給：年1回（4月）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
＊休憩時間：60分
＊残業時間：月平均20～30時間
※フレックスタイム制 コアタイム：有 （13:00～15:30）
※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。
★毎週水・金はノー残業DAY
- 休日・休暇
- ＊年間休日：121日（完全週休二日制）
その他 夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与
- 待遇・福利厚生
- ■研修支援制度（自己啓発支援制）
e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
・各種社会保険完備 ・退職金制度(満３年以上勤務した社員対象)
- 経験・資格
- 【必須条件】
・顧客または自社の業務設計、構築経験（目安3年程度）
【歓迎条件】
・顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションのご経験
・リーダー経験（3～4人のチームをマネジメントした経験）
・改善プロジェクトのご経験（調査、課題設定、解決策の提供など）
・経理のご経験
・PMP資格、COPC認定資格をお持ちの方
企業情報
- 企業名
- 社名非公開
- 設立
- 2013年
- 資本金
- 10000万円
- 事業内容
- コールセンター業務、コールセンターシステムに関する業務及びコールセンターに関連するコンサルティング業務など
