東証一部上場企業のグループ会社での人材コーディネーター
東証1部上場企業のグループ企業であり、安定した経営基盤のもと財務的にも組織的にも成長を続けている企業といえます。
1991年の創業当時から百貨店内の案内所・電話交換・レジ業務などを運営をしていることもあり、全国の百貨店・商業施設内テナントからの発注も多く、小売業を中心とした接客販売職の取引実績が豊富にあります。また、小売業界に留まらず様々な業界・企業からの「コミュニケーション力の高い人材」需要がとても多く、運輸・不動産業界、医療美容業界など、幅広い業界の企業から多数のご依頼・ご相談をいただいています。
2021年12月現在、当社は第二の変革期を迎えており、従来の概念や手法に捉われることなく、既存サービスを大切にしながらも新しい事にチャレンジしています。2021年度はアウトソーシングの専任組織設置や障がい者雇用支援に特化したサービスを開始するなど、新組織の発足・新たなサービスの開始など、常に新しい取り組みにむけたトライ＆エラーをおこなっています。
募集要項
- 仕事内容
- 「コーディネーター職」として、求人応募者に連絡して登録面談日程を調整し、そして登録手続きをおこなうとともに転職にむけたヒアリングやキャリアカウンセリングなどを実施いたします。
そのうえで求人紹介をおこないますが、登録面談においては「希望のお仕事」「希望する働き方」を単にヒアリングするだけでなく、業界情報・企業情報を適切に説明したうえで登録者のキャリアプランを一緒に考え、提案することが重要といえます。
特に当社は接客接遇・販売系職種など「コミュニケーション力の高い人材」を企業が求めるケースが多く、登録面談や既存登録者のマッチングにおいては人材を見極める必要があります。求職者と企業との架け橋といえる重要なお仕事ですが、だからこそ求職者の転職・就業が決定した際は喜びを実感できますし、求職者の未来にむけてサポートできる役割に「やりがい」を感じていただけると思います。
～主な仕事内容～
◎求職者からの問合せ対応
◎（新規求職者との）登録面談
◎求人紹介（派遣社員求人、契約社員・正社員求人）
◎企業への候補者推薦（レジュメ等の作成）
◎（既存登録者への）マッチング業務
◎就業後フォロー/契約更新サポート ※営業担当と連携のうえ
◎応募登録者の傾向分析/改善取り組み
- 月収・給与
- 年収：3,400,000円～6,120,000円
※理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（月20時間にて算出）にて設定しています。
※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。
「年収例」
●26歳（入社2年目）：391万円 ※月給23万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
●31歳（入社5年目）：459万円 ※月給27万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
●34歳（入社7年目）：510万円 ※月給30万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 09:45～18:15 (所定労働時間 7時間20分
- 休日・休暇
- ●完全週休二日制（原則、日曜日＋他1日）
●有給休暇 10日～20日 ※半日単位の取得可能
●休日休暇補足事項
赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・
介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等
年間休日113日
- 待遇・福利厚生
- ●各種社会保険完備
●定期健康診断
●介護休業制度
●産前産後・育児休暇制度（取得実績多数）
●資格取得支援制度有り（受験料全額会社負担）
●外部研修受講制度有り
●ベネフィットステーション会員
（グルメ・映画・旅行などがお得に利用可能）
- 経験・資格
- 【必須】
●PC基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint）
【歓迎】
●人材サービス業界経験者 歓迎（人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等）
●人材コーディネーター・キャリアアドバイザー経験者 歓迎
●販売店の店長職やリーダー職やブライダルコーディネーター/美容カウンセラー等、
顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験者 歓迎
40歳位まで
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集採用する為)
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1991年
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員
- 1,994名
- 事業内容
- 人材派遣業
人材紹介業
教育研修事業
