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ビジネスマンに必要なポータブルスキルとは!

2018.01.21

ビジネスマンに必要なポータブルスキルとは!

 

 

日本において少子高齢化が進むことは明らかであり、若手だけではなく40代以上の年齢の方の需要がますます高まります。一方終身雇用という言葉や形は無くなり、転職が当たり前の時代になってきています。

では、転職の際に企業はどこをみて人材を評価するのでしょうか?換言すれば、会社で『必要とされる人』と『そうでない人』との差といってもいいかもしれません。

それはポータブルスキル(持ち運びできるスキル)を持っているかどうかが重要だといわれています。スキルとはパソコンや資格といった何かの知識や技術のことだけではありません。

例えば、営業における【顧客のニーズをつかむ力】やビジネスマンとしての【問題発見やその解決能力】などは素晴らしいスキルであり、これらは古今東西どこの業界や会社でも必要とされますし、どのような環境でも使えるスキルでもあります。

ビジネスマンにとって最も大切なことは、仕事を通じて学び続け、応用可能なポータブルスキルを実につけていくことです。そして、そのスキルを自分の体験やキャリアを通して他人に説明し、転職先でも再現可能なスキルであることを自分の言葉で表現できるかどうかが評価基準のひとつになっていくことは間違いないと思われます。

 

 

 

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